深圳上班没产假怎么维权-公司不给产假,深圳投诉地址在哪里

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只是说建议调休一天，买的牛奶过期了怎么维权如何要求自己健身房退费禾田达教育芝士未来退费也没法律规定休息一天，企业为什么要执行呢，企业的目的的利润最大化，不怎么办，好好上班了！ 深圳，公司说没做满一年不休产假，我该怎么办。近日，我收到一位王女士的求助，她告诉我，自己怀孕七个月了，而自己工作长达8年的公司却不给她安排产假，并且以须有的理由辞退王女士，这让她觉得很委。

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单位不给产假去哪投诉 女职工在职场中自己的合法权利受到侵害的，可以通过以下权利来维权:1、和公司协商解决；2、请求妇联、工会介入。但是按照深圳产假的规定是有另外的80天的奖励假的，公司不给放，我知道可以通过劳动仲裁来维护权益，但是这样维权的成本太大，同时这样也就丢掉了工作。

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按照法律规定，安徽转供电退费计算方法休产假期间单位要正常支付工资的，如果存在少发，就可以单位克扣劳动报酬为由。拖欠工资是常见的事，至于拖欠工资的原因五花八门的什么暂时经营困难、被别人拖欠了货款、某个目需要了大笔资金投入、甚至停止经营等等；但是。

公司不给产假,深圳投诉地址在哪里

请问我是在深圳市XX上班，退学不退费算霸王条款吗酒店有给我们买五险一金，可我现在休产假，酒店说合同上面没有晚育假，司考培训报名后能退费吗小微企业申请退费的条件我要怎么样才可以维权。找用人单位协商解决:休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利后果，所以，要是你公司不肯给产假的话，住? 如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的，员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。

1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。产假期间女职员没有提供劳动就可以不发工资吗？遭遇单位不发产假工资，林省考研报名退费流程如何维权？本文将结合深圳市最新的案例，全民优卡怎样申请退费的就单位不发产假工资情形下员工如何维权的问题进行探讨。

公司如果没有产假，可以有多种维权方式，其一，可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉；其二，可以到单位工会寻求支持；其三，可以到当地妇联投诉；其四。张小姐来电询问:我在一家工厂工作多年，到8月份将要临产须休产假，可老板不同意，我该如何维权。

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