是可以协商解决的。如果员工在工作期间有受伤的情况出现的，并且经过当地鉴定部门的鉴定确实认定为是工伤的情况的。如果协商不成，可以劳动仲裁。
进行工伤治疗；委托律师全程代理；申请工伤认定；申请工伤鉴定劳动能力和自理能力鉴定；确定赔偿目及赔偿数额；进行工伤保险理赔；提起人身损害赔偿诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生工伤事故后，用人单位没有给予赔偿，如支付工伤工资等，劳动者可以和用人单位协商，信用卡逾期收到催收函怎么办理协商不成的，可以申请劳动仲裁主张赔偿。
工伤事故赔偿协议书1甲方: 乙方: 经双方协商一致，现 (甲方)与 (乙方)就此事赔偿事宜，信用卡逾期会不会影响政审和考试本着平等、自愿、公平原则，信用卡逾期90天以上怎么补救呢经友好协商。 协商结果应当公正合理，信用卡网贷逾期了还能借钱吗尽量不损害双方的利益。 4. 如无法协商一致，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者通过诉讼方式解决。 总之，工伤赔偿可以自行协商。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不合法。治疗工伤，平安贷严重逾期后果是什么单位应该垫付医疗费，然后，由工伤保险基金报销。发生工伤以后可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤赔偿协商好对方不付款怎么办
工伤事故赔偿处理赔偿协商解决受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上。如果用人单位愿意提前垫付工亡补助金、丧葬费等，工亡职工家属可以接收。 工伤出了保险公司赔偿金，自己垫付的医药费应该公司给，还是自己给？ 是由公司给的。
工伤赔偿案件是可以进行和解协商的，双方如果是协商一致的可以签订具体的赔偿协议，没逾期为什么总是被拒信用卡2万4招商信用卡逾期违约金多少根据法律规定，具体工伤赔偿目是包括有医疗费、护理费以及相关的伤残津贴。因此，工伤赔偿可以进行协商，但协商双方需要遵守相关法律法规和规定，确保协商结果合法、公正。
法律分析:根据《工伤保险条例》和《劳动者工伤保险待遇支付暂行办法》，工伤赔偿标准已经明确规定，赔偿金额不可调解协商。发生工伤如何赔偿？这个清单一目了然！ 依据社会保险法以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。
